QUERER: VERBO VITAL PARA O SUCESSO

Empreendedores, gerentes e profissionais em geral deparam-se com três verbos no caminho que leva ao sucesso.

Querer, conhecer e fazer sintetizam todo o percurso da vida corporativa. Sem eles, não se chega a lugar algum. Eles formam uma seqüência lógica para quem busca o êxito. Os dois últimos são extremamente importantes, pois unem a teoria à prática, o estudo à ação. Mas … e o primeiro?

O verbo querer está na raiz de qualquer vontade firme e persistente. Sem ele, não há estímulo nem paixão e, conseqüentemente, não se chega ao conhecimento e à realização de sonhos e projetos. Dos três, é o que deve ser conjugado com mais empenho na cartilha profissional.

QUEM SE PREPARA TAMBÉM FAZ MELHOR

Na vida empresarial, nem sempre “o melhor” alcança resultados de excelência. Tão ou mais importante é saber preparar-se.

Todo profissional necessita de treinamento. É fundamental identificar os pontos fortes e as vulnerabilidades para, a partir disso, definir estratégias. Assim, com planejamento e preparação, ele pode identificar limites, superar carências e reforçar suas aptidões, aprimorando-se.

Por isso, o excesso de autoconfiança pode ser perigoso: sem a consciência de que o aprendizado é contínuo, mesmo “o melhor” corre o risco de estagnação.

ATENDENDO BEM O CLIENTE INTERNO

Tão importante para uma empresa quanto atender bem um cliente externo é atender, igualmente bem, às áreas integrantes da organização — o cliente interno.

Formar uma rede de articulação interna, com uma sintonia permanente entre gerente e equipe, garante melhores resultados ao cliente que busca os serviços da organização. Aos gerentes, de modo especial, cabe estabelecer um canal aberto de escuta e garantir que os setores da empresa caminhem na mesma direção e com o mesmo objetivo, mantendo a unidade e a convergência com a estratégia da empresa.

ANO TRÊS, MINUTO A MINUTO!

De Minuto em Minuto, chegamos ao Ano 3 de nossa mensagem semanal, objetivando compartilhar não só o que a Ágilis pensa e pratica em seu cotidiano empresarial, mas também o que a Gestão em RH vem oferecendo de melhor a líderes e profissionais da área.

Com o privilégio de sua atenção e leitura, continuaremos a trabalhar minuto a minuto para que nosso diálogo continue por muitos anos, levando informações tão precisas quanto necessárias à vida profissional de todos os leitores.

Muito obrigado



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